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以“述”亮績 以“考”促干——湘誠智慧開展2024年度綜合考核工作
文 |
易卓
發(fā)布時間：
2025-01-02
為全面、客觀總結(jié)2024年度工作實績，檢驗各項目年度目標責(zé)任完成情況，準確發(fā)現(xiàn)不足并解決問題，確保2025年各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中向好趨勢。12月23日至31日，湘誠智慧各考核組通過聽取述職、民主測評和現(xiàn)場檢查的方式對省內(nèi)在管的70余個物業(yè)、團餐項目開展2024年度綜合考核工作。
為做好本次年度綜合考核工作，湘誠智慧提前準備、周密部署，根據(jù)公司年度重點任務(wù)制定了工作方案和物業(yè)、團餐類項目考核標準，成立了以總經(jīng)理楊安平擔(dān)任考核組長的4個考核小組，并對考核組全體成員提出相應(yīng)的檢查注意事項和紀律要求。
在考核現(xiàn)場，考核小組認真聽取了被考核項目負責(zé)人的年度述職述廉報告，對其匯報中提出的問題與不足進行“一對一”分析與改進，同時嚴格開展了民主測評工作。本著實事求是、客觀公正的原則，考核小組依據(jù)綜合考核工作標準，對照各條線檢查清單，詳細查閱項目年度檔案資料，現(xiàn)場檢查項目安全管控、秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生等情況，并對目標責(zé)任指標完成情況、工作考核指標完成情況等進行認真點評和量化打分，高質(zhì)量完成了年度綜合考核工作?？己私Y(jié)束后，考核小組逐條逐項匯總本次考核結(jié)果，并與半年度考核情況進行對比分析，同時出具檢查整改報告，要求責(zé)任項目對照扣分項抓緊落實整改工作。對于完成情況好、進步速度快的項目，將剛性兌換考評結(jié)果，選樹成為“示范者”，帶動其他項目向其看齊。
年度綜合考核是全年工作成果和工作績效的“檢驗器”，同時也是激發(fā)全體職工擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的“助推器”。在新的一年里，湘誠智慧將以此次考核為契機，持續(xù)增強考核的科學(xué)性、時效性、激勵性，真正用好“指揮棒”，盯準“風(fēng)向標”，以出彩業(yè)績助力公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
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