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練兵秣馬提技能 以知促行強本領(lǐng)——湘誠智慧開展綜合條線崗位技能提升培訓
文 |
易卓
發(fā)布時間:
2024-07-29
7月28日下午,湘誠智慧組織開展綜合條線崗位技能提升培訓,內(nèi)容涉及行政、人資、招采、安全、品質(zhì)等五個方面。湘誠智慧班子成員、各項目負責人及綜合條線人員、職能部門全體成員共120余人參加線上、線下培訓會議。
培訓現(xiàn)場,黨群綜合部分別對行政、人資、招采條線的工作指導手冊進行詳細解讀,重點對檔案管理、合同管理、新聞宣傳及報送、員工績效管理、人員信息管理、保險申購管理、招投標與采購管理等方面作了疑難解答,對進一步規(guī)范綜合條線工作開展起到了實質(zhì)性輔導作用。其中對員工申報工傷的幾種情形和具體要求進行了舉例說明,有助于員工提升自我安全意識。市場運營部從每日、每周、每月、每季度等周期性需開展的規(guī)定動作作為培訓切入點,逐條逐項解讀了安全、品質(zhì)工作指導手冊,并通過自由討論環(huán)節(jié)進行了現(xiàn)場答疑,對部分容易忽略的工作細節(jié)進行了針對性指導。整個培訓過程內(nèi)容豐富、重點突出,參訓人員積極性強,培訓氛圍融洽,不少綜合條線人員紛紛表示,將以此次培訓作為后期工作開展的“能量倉”,不斷夯實基礎(chǔ)知識建設(shè),無限增長自身工作技能,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻己力。
此次培訓,進一步提升了綜合條線人員的專業(yè)素質(zhì),為做好當前和今后一段時期的綜合工作打下了堅實基礎(chǔ)。下一步,湘誠智慧將不斷發(fā)揮各條線在運營管理過程中創(chuàng)造可持續(xù)性價值的作用,不斷提升一線員工履職能力和服務水平,以高標準的綜合管理工作賦能公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
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